そういや、 下10％を常に切ると組織が良くなるということを聞いた事があるが、これはこれで分からんでもない。それは、一定のルールがあるからね。 と、忘備録的に今日は書いてみる。 これについては、また後日考えてみよう。

昔いた会社について、その辞めさせられ際に受けた対応があまりに酷いのでここに記録として残しておく。 彼らのやり方。 突然、留学先から帰国寸前のスケジュール調整がきかないタイミングで、電話で現地時間の夜間に解雇通告する。 予告も無く、まだ社員なの…

お寿司屋さんへつれってってもらいました。 現在、以前の上司はネット系企業の立ち上げを行っているそうで、面接時の話とか聞かせていただきました。 いろいろアドバイスをいただきました。 ありがとうございました。 いま帰宅して、あらためて思います、 や…